人工智能技术在智慧工地人员管理信息化上的作用

人工智能技术具有明显的优势，将其应用到智慧工地安全质量管理中具有重要的意义与价值。首先，人工智能技术可进行大范围、全球定位系统的精确定位，可实现红外传感器等设备传感功能，并依托相关技术人员建立相应的现场施工信息数据，对相关信息数据进行科学分配和高度整合，方便相关人员对后期数据信息进行分析。其次，人工智能技术能智能化收集数据信息，有效地跟踪每一项工作任务的具体流程，科学、细致地进行权责划分，实现对责任的跟踪落实，不仅能够提高工程项目管理效率，而且可为工程质量打下良好基础。最终，涉及建设的相关部门可以利用人工智能技术及时掌握具体施工情况，并对工程提出相关建议，为工程施工提供保障，最大限度地满足各方需求。

在人员管理信息化上，建立以人工智能技术为基础的智慧工地人员管理，主要是利用人工智能技术，有效整合无线通信、数据采集、人脸识别、人员活动状态监测等相关模块，将相关数据传输到工地人员管理系统，实现人员管理和监控。

对进入现场的工人进行实名制信息采集，并将相关信息输入系统，随后向工人发放一卡通，详细记录工人的基本信息。施工场地LED显示屏能实时统计出现场员工人数，员工的上班时间，各个工作岗位的人数等等。建筑工人进入施工现场需要佩戴安全帽，并在闸口对建筑工人进行人脸识别，通过安全帽记录建筑工人的基本信息。

管理人员借助安全帽中的智能芯片能够对建筑工人的工作状态、安全位置、活动轨迹等进行定位与跟踪，及时掌握建筑工人的安全状态，从而实现对建筑工人的全方位监控。另外，利用人工智能技术，可以将建筑工人的位置、活动轨迹等数据实时地更新到现场员工管理系统中，并通过现场员工管理系统进行建筑工人统计分析，全面掌握建筑工人的地域分布和工作状况。鉴于此，工地管理人员可以借助大数据技术，在保证施工质量、进度、安全的前提下，抓住建筑工人分布的热点和劳动力的高峰，进一步合理安排现场各工种的劳动量，最大限度地提高生产效率，减少窝工损失，实现建筑项目的施工质量、进度、安全等综合目标。