（本文作者：国海证券/陈梦竹）
本篇报告从就业角度重点分析了互联网行业及相关公司承载的具体功能和社会价值，尝试回答以下核心问题：互联网行业及相关公司直接及间接带动了多少就业岗位？互联网公司如何推动人才高质量发展及就业形态多样化？
1、数字经济发展推动就业结构改变，释放新兴就业需求，第三产业就业规模持续扩大。产业数字化领域面向消费端的第三产业就业岗位占比达到60.2%，人才需求远超第一产业（0.1%）、第二产业（7.1%），对新媒体、自媒体、直播、视频等领域的人才拥有较强的就业吸纳能力。电子商务、内容营销、软件开发和工程等自带数字化基因的职位正在成为招聘新风口，催化新兴就业需求，就业规模持续扩大。
2、新兴职业集中于新经济领域，同时促进就业形式、雇佣关系、地域分布变化。新职业集中于新业态、新模式等新经济领域，以现代服务业中的个人消费服务为核心，相比新技术和新产业领域，个人消费服务领域的新职业就业灵活度更高、门槛更低、适用人群范围更广，就业机会更为广泛。同时推动由单一全职全日制向灵活就业的就业形式转变、由传统雇佣关系向非标准就业的零工经济模式和平等合作的雇佣关系转变、向推行开放人才落户政策的城市聚集的地域分布转变。
3、互联网行业直接及间接创造了亿级就业岗位，释放大量尖端技术岗位，提升社会高层次就业质量。
（1）腾讯：社交娱乐生态辐射范围广阔，包括微信生态（直接就业机会+小程序相关就业机会+间接就业机会=4052万）、企鹅号（全职创作者36万）、阅文集团（全职作者1.46万）、腾讯音乐（获得收入音乐人3万）、直播平台（虎牙全职主播0.7万）、腾讯公司（员工10.7万）共计六个部分，整体预计带动就业岗位数超4000万。
（2）快手：内容和电商生态带动总就业岗位数2030万，其中内容生态就业包括获得长期收入的个人创作者460万、团队就业量592万、机构就业量573万，电商生态就业数量通过随机调查与相关计量模型计算得出403万，以及快手公司员工2.1万。
（3）字节跳动：员工数扩张激进，抖音平台打造就业新蓝海，字节带动就业岗位数达3276万。在内容生态中，通过（获得长期收入的创作者人数+团队就业量+机构就业量）计算得出抖音与西瓜视频就业量分别为2194万与550万，今日头条获得长期收入的作者人数为160万，字节电商生态就业参考快手的计算方式得出362万，以及字节公司员工10万。
（4）阿里巴巴：阿里全生态就业体系持续扩大，直接及间接就业机会达6901万。通过平台调研数据整理或随机抽样及建模计算得出，零售平台（淘宝、天猫等）就业机会4976万，服务新消费平台（饿了么、口碑、盒马鲜生等）就业机会553万，大文娱平台（阿里影业、优酷土豆等）就业机会302万，互联网基础设施平台（蚂蚁金服、菜鸟、阿里云等）就业机会1070万。
（5）美团：美团招聘规模稳中有升，创造骑手等灵活就业岗位超百万，全生态带动直接和间接就业1960万。其中数字平台带动就业包括获得收入的骑手数量270万、直接及间接带动就业1277万（以餐饮外卖、酒店等线下雇佣就业为主）、关联就业407万（以到店餐饮、酒店、丽人业务为主）共计三个部分，以及美团自身就业5.86万。
（6）网易云音乐：截至2020年，中国入驻在线音乐平台音乐数量有41.8万人，网易云音乐平台上入驻的原创音乐人超23万，占比超过50%。至2021年上半年，网易云音乐已为平台内超过30万名独立音乐人提供服务，是中国最大的原创音乐人孵化平台。
（7）哔哩哔哩：PUGV贡献了平台91%的视频播放量，截止到2021年上半年，哔哩哔哩月均活跃创作者主数量达到240万人，同比增长25%。
（8）京东：员工数量超40万，就业岗位类别丰富，持续发挥社会“就业稳定器”作用。
（9）拼多多：支持返乡青年创业，赋能农村经济发展，“新新农人”数量超过12万。
4、风险提示：平台因未充分领悟红绿灯要求导致违反政策监管要求的风险；资本扩张性与社会经济良性发展的平衡风险；资本扩张影响社会公平性风险；数字经济发展提高社会效率与就业结构变化平衡的风险；就业人数测算可能与实际情况存在一定的偏差，相关数据仅供参考。
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