现如今,越来越多的外行人员开始转战到软件测试岗位,而这也让许多不了解软件测试人疑惑“软件测试有那么好学吗?为什么都开始转行到软件测试呢?”

 

而关于这两个问题的答案,作者在以下为大家进行了讲解,希望能帮助大家解惑。

问题一:软件测试有那么好学吗?

软件测试的入门好学,门槛相比于其他IT行业低很多,所以刚开始学的时候不会觉得吃力,入门比较容易,这是它的优势,除此之外,该行业工资比其他行业要高,是社会急缺技术型人才,学成之后很好就业。


 

如作者的朋友,就是个很好的例子,去年从地产公司离职后,就在网上找了一家线上的软件测试培训机构进行系统的学习,机构名叫柠檬班,在里面报了一个45天左右的速成班(有点计算机基础),学了一个半月后就开始在它们机构就业指导老师帮助下开始找工作,有在线题库可以刷面试题,也有模拟面试这些,反正最后用了十来天就找好了工作,由此也能看出,前期学软件测试还是比较容易的。

 

问题二:为什么都开始转行到软件测试?

 

关于这一问题的答案有很多,作者在上头也说到了几点,所以接下来就说一下另外几点原因吧。

 

发展空间大

软件测试人员不仅仅局限于通信及互联网、应用软件二大行业,在金融及其他行业都占有一定的比量,行业范围非常广。


 

同时由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。向上可以发展成为测试经理、质量经理,横向可以发展成为项目经理等。

 

没有性别歧视

软件测试与软件工程师不同,软件工程师大多是男生,因为软件开发的工作需要很强的逻辑推理能力,而软件测试则不需要天天去思维创造,工作重点是在注重经验的积累上面,同时,软件测试要查找软件的缺陷需要具备的素质与女性所有的细心,耐心,安静,敏感等各个方面很吻合。


 

同时,女生做测试的优势还在于沟通,女生应该比男生稍微细心点,这点对于发现bug还是很有优势的。

经验越丰富越吃香

软件测试不像其他技术岗位吃的是青春饭,它反而会因为工作的时间越长积累的项目经验越多,而越吃香。


 

综合上述内容我们可以看出,之所以越来越多人开始转行到软件测试,主要还是因为前期入门门槛低,且发展前景好,所以如果有想转行的人员的,记得关注一下软件测试这个行业哦。

 


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