裁员

斗鱼被爆裁员30%,官方回应:正常调整

虎牙近日整体大裁员,国际化业务裁员比例高达 70%,出海产品 Nimo 的运营团队大收缩;国内业务团队裁员 20%,主要集中在“云游戏”等创新部门,而且裁员干脆利落,上午通知下午就办离职。虎牙直播员工约 2000 人,其中国际化部门 200 余人。虎牙国际化业务的裁员中,运营裁员 70%,其他部门对半砍,也解约了很多应届毕业生。对此,虎牙回复称,不予置评。此外,爆料还显示斗鱼近期也在开启裁员行动。

钉钉被爆大幅裁员,比例达到30%

5月12日消息 近日网上流传消息表示,钉钉开始裁员,按员工口径比例达到30%,可能为阿里巴巴今年为止裁员比例最高的BU。对此,钉钉官方未予置评。据接近钉钉人士透露,内部确实有组织优化动作,但与社交平台上所曝的比例悬殊很大。此次并非大幅裁员,而是公司例行的财年绩效考核汰换与业务调整赶到一起,整体调整比例不到10%。钉钉是阿里巴巴专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台,提供PC版,Web版,Mac

小鹏汽车回应裁员:系架构调整

近日有媒体报道称小鹏汽车多个部门裁员,副总裁离职,该消息引发网友热议。对此,小鹏汽车回应表示,大幅裁员与事实有出入,“由于部分部门岗位调整与绩效优化,涉及了少量相关员工的调整。”而据界面,一名接近小鹏汽车的知情人士透露,“内部的确存在组织架构调整,小鹏的出海业务很艰难。”​此前据媒体报道,小鹏汽车目前正进行一轮组织调整、裁员,涉及多个部门。此外,小鹏汽车负责出海业务的副总裁何利扬已于近期离职。其于

美的集团裁员20%波及每个事业群

据消息,美的从3月开始的裁员,在近期加大力度,有内部员工称,如IoT业务、成立一两年但产出比不高的母婴、宠物业务等“不赚钱”的部门会优先被裁,品牌市场、职能型部门内绩效评分差的也会优先被裁。裁员几乎波及到每个事业群,除工厂员工外,整体裁员比例大约 20%。有知情人士表示,获得“N+1”方案赔偿的主要是8级(基层管理人员)以上的人员。知情人士称:“裁的标准以年限低、能赔少一点的(人)为主。但还是看领

曹操出行被爆大规模裁员

​据媒体报道,多位曹操出行员工反馈,该公司正在进行裁员,且裁员比例在40%左右。多位员工称已收到公司协商离职通知,收到通知当天即走,部分员工的赔偿为“n+2”。针对裁员一事,记者向曹操出行方面问询,对方回应称,系不实消息,是正常的业务优化。对于市场传闻,曹操出行方面表示,公司业务发展健康良好,自去年9月完成B轮融资以来,业务发展更是进入了快车道。公司接下来将会有业务落地的新进展。公开资料显示,曹操

自如回应裁员:系组织优化调整

6月10日消息,针对近日有报道称自如将大规模裁员,经营规模缩减15万间,自如对此予以否认。自如表示仅对个别部门进行正常的组织优化调整,同时一直在加大服务客户和业主的管家团队的招聘,为业主和客户提供稳定优质的服务。稍早,有媒体报道称,除一线业务部门外,自如总部中后台及职能部门不到4000人,此次裁员比例约20%,涵盖互联网营销、运营管理、品质、设计等部门。赔偿标准N+1,只给两三天的交接的时间。虽一

特斯拉启动裁员计划,幅度达到10%

据国外媒体报道,特斯拉裁减10%受薪员工的计划,已经启动,多位被裁员工已在领英上确认被解雇,其中包括工作多年的员工。特斯拉裁员的消息是在月初出现的,当时多家外媒在报道中称,CEO马斯克在6月2日向公司高管发送的题为“暂停全球招聘”的邮件中,表示将裁减约10%的员工,并暂停全球招聘。但在几天之后,外媒又报道称,马斯克已致信特斯拉全体员工,在邮件中透露了裁员的更多细节信息,他表示特斯拉受薪员工将裁减约

字节跳动教育业务线裁员80%

据报道,字节跳动的教育、游戏业务都启动了大幅裁员。教育业务在“双减”政策落地后从2万多人缩减到5500人左右,本轮将再减少约80%,剩下千余人。字节教育资深人士证实,整个教育业务的确出现了比较剧烈的大收缩,部分业务线裁员比例高达80-90%。这次裁员中,大力智能、智能学习等业务线最严重,职业发展业务线等也被波及。此外,抖音青少年项目也有较大力度的裁撤。大力智能的员工透露,几天前的周会已

OpenSea宣布裁员20%

7 月 15 日消息,当地时间周四,全球最大NFT交易平台OpenSea宣布将裁员20%。公司首席执行官德温·费泽尔(Devin Finzer)在声明中写道:“今天对OpenSea来说是艰难的一天,因为我们要裁掉团队中20%的员工。”声明解释说:“我们今天所做改变为的是使我们能够在各种加密货币趋冷的大环境下让公司维持长期运行(目前看要持续5年时间),我们确信只需要经历一次这个过程。”OpenSea

推特裁员内部信曝光

11月4日,据报道,推特员工透露,他们已于几小时前收到一封发给全公司的电子邮件。邮件确认推特将于本周五进行裁员。邮件内容显示,推特公司的每位员工都将在太平洋时间周五上午9点(即北京时间周五午夜12点)前收到有关他们去留的电子邮件。