去年年初,为了应对OpenAI对传统搜索引擎带来的冲击,谷歌立马开始布局AI赛道,推动了公司内部几套AIGC模型的生成。



两家公司在次期间摩擦不断,但即便如此,谷歌也始终没能追赶上竞争对手。而今年年初好不容易上线的Gemini,在数据量级等多方面也依旧比不过chatGPT-4。按理说,搜索引擎起家谷歌本应该在数据数量上有着天然的优势,但开发过程却推进地似乎并不顺利。



有人开始分析为何谷歌在短时间内难以追赶上OpenAI,其中一个较为主流的观点认为,谷歌公司内部存在一些大公司的通病:架构破碎,审核速度慢,因此开发速度也被拖累。各部门之间的壁垒,令开发内容与实际需求有着诸多不匹配的地方,并且还存在不少争议之处。



拿生成的内容来说,有人发现Gemini在生成内容时总会刻意避开白人,会更加专注于黑人等社会弱势群体的画像。这种显而易见的数据偏见显然会引起人们的不满,但同时也能看出,至少在Gemini在开发前期,也受到了欧美ZZZQ风气的影响。在被举报后,谷歌也立马对其做出了修改,争论这才平息。



而在谷歌公司内部,其各个部门之间的协调似乎也出现了问题。AI部门似乎有不少想法都难以落实,而挡在他们前面的,正是广告团队以及搜索引擎团队。了解谷歌的都知道,广告收入一直是他们的大头;AIGC生成的结果往往会排除广告因素,这显然对他们不利。


双方似乎一直没有找到平衡点,因此一直在较量,这也导致项目的推动缓慢。一些从谷歌公司辞职的AI开发人员也表示,内部决策一直摇摆不定,这导致他们缺乏开发目标。而裁员计划的推进,又进一步加剧了员工的担忧。

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