建筑施工行业一直以来是我国一大支柱行业,在解决就业难题、转移农村劳动力方面起着极大地推动作用。然而,在传统的项目管理中,因劳务管理体系不健全等问题导致的拖欠农民工工资以及恶意讨薪等劳务纠纷屡见不鲜,给企业的经济与外在形象都带来了巨大的损失。随着城市建设的快速发展,建筑工地的数量及劳务人员越来越多。当下,加强对工人劳务实名制管理、维护农民工与企业的合法权益十分重要。

那么劳务实名制怎么做?在这个信息化的大数据时代,劳务实名制管理与互联网紧密融合,劳务实名制管理平台应运而生。劳务实名制管理平台是一种以数字化、物联网化以及大数据为核心的智能工地典型应用。通过结合人脸识别设备、道闸设备、刷卡以及大屏大数据展示,实现实时远程监控劳务工地。下面以联合智为的智慧工地企业级监管平台为例,详细介绍一下劳务实名制管理系统是如何运转的。

联合智为智慧工地劳务实名制管理系统,通过录入工人的信息档案,依托出口闸机、人脸识别一体机、身份证阅读器、人脸采集摄像头等硬件设备,来对工人的身份信息进行核验。不同于当下单一的进出口刷脸闸机,联合智为智慧工地劳务实名制管理系统功能多样,除了单纯的进出口考勤外,还具有人脸识别打卡、关键岗位考勤、劳务人员管理、农民工合同管理、工人工资发放监管、教育培训等功能。

与市面上其他劳务实名制管理系统相比,它一共有一下几大优势。

一,项目直报,数据直接对接省平台

实名制终端硬件设备及所采集的考勤数据直接上报至省建筑工人劳务实名制平台,无需中间二次转报,满足政府部门监管对直报数据的所有要求,保障国检、省检需要。

二,安全识别,杜绝考勤数据作假

人脸识别系统升级至最新的活体识别监测技术,安全识别,精准无误,杜绝虚假上报。

三,数据溯源,云端保存随时查看

项目全周期数据采集,与云服务器数据实时联动保存,数据不丢失,方便查询溯源,保障农民工合法权益。

四,智能分析,考勤数据一目了然

劳务工人的考勤数据、设备监测数据等形成智能大数据分析,数据图表可视化呈现,辅助项目决策。

此外,联合智为智慧工地企业级监管平台既可以在PC端显示,也可以再手机小程序上显示,方便监管人员远程进行劳务管理,实现随时、随地实时监管。联合智为还提供专业技术服务售后团队保驾护航,实时在线答疑,专业运维人员上门调试,确保售后无忧。总而言之,有效的劳务实名制管理能消除潜在的劳务纠纷隐患。从2019年开始,联合智为陆续深入长沙、株洲、湘潭、衡阳、邵阳、永州等湖南10余个地市,为2000余个项目完成了超10000次实名制智能终端硬件设备接入及数据上传,有效保障建筑工人实名制管理落实到位。

点赞(0)

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部