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人工智能有哪些类型?从性能与功能的划分上来了解AI

不少人对于人工智能的印象,也许还停留在一些十几年前的影视剧作品上。因此当真正迎来人工智能时代时,我们也许感受更多的是恍惚与不知所措。它的出现好像有迹可循,又好像是一夜之间的爆红。接下来,就让我们从性能与功能上来了解不同类型的人工智能,为迎接新时代的到来做好准备。

人工智能将为入职流程带来怎样的自动化体验

人工智能对于当前就业结构的冲击,并不止是在岗位的变化上。原本的诸多流程,都有可能因此迎来更加自动化、智能化的表现。而在所有环节中,变化最为明显的实属入职流程。人工智能究竟会为这一环节带来怎样的改变呢?

人工智能如何优化数据储存?

人工智能技术的告诉发展,正深度重构着传统行业的各个节点,将自动化与智能化推向更广的地方。而对数据储存而言,人工智能所带来的影响不止有储存方面,还有对管理水平以及安全性能的提升。接下来,就让我们来了解人工智能如何优化数据储存。

人工智能在当今社会的应用场景有哪些?

在CheatGPT爆火之后,人们对于人工智能对现代生活的影响,产生了新一轮的幻想。有人梦想着能够在虚拟世界拥有一个交心朋友,也有人恐惧着整个社会被人工智能替代。先不谈这些太过空泛的幻想,人工智能在当今人类社会到底被应用在了哪些地方呢?

什么是AI幻觉?它会为社会带来怎样的影响?

所谓AI幻觉,指的是由AI所产出的内容与物理世界存在逻辑相违背的地方,是AI单纯根据训练内容推演出来的产物。这些内容往往相对怪诞,与常识相违背,类似人类的幻觉。目前,生成式AI所产出的内容,已经能够在极大程度上模拟的人类的创作,AI的创作痕迹正在逐步减弱。

如何利用情景化将生成式人工智能落实

在见识到生成式人工智能所带的生产力变革后,不少公司或企业都开始在内部布局人工智能技术。从前端销售,到后方管理,每一处都能够见到人工智能的影子。但在真正落实的过程中,真正能够让生成式人工智能发挥出潜力的例子却十分稀少。也许在这开发过程中,缺少了情景化的深入测试。

人工智能对企业的人才结构管理起着怎样的作用

人才结构的评估、筛选等,一直是提升企业竞争力的基础所在。更加优质的人才储备,才能让企业在发展过程中展露更强的竞争力。人工智能的加入,让传统的人才管理模式得到改变,能够帮助企业更快地筛选出需求的人才,节省招聘、管理等流程中的人力支出。接下来,就让我们更进一步地,了解人工智能为企业人才管理带来的影响。

人工智能在近期正朝着哪些方向奋力发展?

2023年无疑是人工智能技术呈现爆炸式增长的一年,当它不断被引进不同的领域,其融合方式与开发方向都呈现出截然不同的势态。于瞬息间的变化,都可能彻底改变人类社会未来的走向。接下来,就让我们一同来了解人工智能当前正在哪些领域奋力发展。