8 月 18 日消息,微软内部员工认为公司今年的加薪幅度并未达到既定承诺,也赶不上美国通胀速度,不少员工打算9月份发放绩效后跳槽到其他公司。
今年早些时候,为防止公司员工跳槽至亚马逊等竞争对手,微软承诺将大幅加薪。随后,公司员工们普遍开始关注自己的薪酬将增加多少。
但据微软的一些员工们说,加薪幅度根本不足以让他们留在微软。这些员工说,今年9月15日将是微软按新工资标准向员工发放薪酬和奖金的日子,届时可能会有不少员工离职。
“微软有一条潜规则,如果你想得到你应得的报酬,你就必须跳槽,然后再回来,这条潜规则加剧了微软员工的离职率,”这名微软员工透露,他们计划9月15日发放奖金之前留在微软,然后再根据其他公司开出的薪酬水平跳槽。
对此,微软没有发表评论。
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